La carencia afecta en estos momentos a todas las categorías profesionales. «No encontramos topógrafos, ni ingenieros, ni gruistas, ni chóferes de camión. Tampoco encontramos oficiales, no encontramos nada».
Las constructoras plantean varias vías para intentar paliar esta situación que pasan, sobre todo, por la formación de jóvenes, conseguir una mayor presencia femenina en un sector tradicionalmente muy masculinizado (las mujeres son menos de un 10% de los ocupados, según la última Encuesta de Población Activa) y la incorporación de mano de obra extranjera.
